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Employé du bureau technique – Estimateur électricien
- Analyse de cahiers des charges techniques, de documents de conception et de spécifications d'appel d'offres.
- Rédaction de devis pour installations électriques, avec estimation des coûts, des matériaux, des délais d'exécution et des ressources nécessaires.
- Collaboration avec le bureau d'études et le bureau des achats pour la préparation des offres techniques et commerciales.
- Gestion des demandes de devis auprès des fournisseurs et analyse des cotations reçues.
- Vérification de la conformité des projets aux réglementations électriques en vigueur.
- Support technique dans la révision et l'optimisation des devis.
Exigences essentielles
- Diplôme technique en électronique et électrotechnique ou diplôme d'ingénieur en électricité / électrotechnique (ou équivalents).
- Au moins 3 ans d'expérience dans des rôles similaires en tant que technicien d'estimation dans le secteur électrique.
- Expérience idéalement acquise sur installations complexes (industriels, hospitaliers ou infrastructures).
- Bonne connaissance des logiciels de devis et de dessin technique.
- Permis de conduire catégorie B.
- Capacité à travailler en équipe, précision et souci du détail.
Exigences préférentielles
- Expérience dans la gestion de devis pour marchés publics.
- Connaissance des normes techniques relatives aux installations électriques.
- Familiarité avec les outils de conception et de modélisation technique.
Responsable du bureau technique électrique
- Coordination et supervision du bureau technique électrique.
- Supporto tecnico continuo alle attività di cantiere, inclusi sopralluoghi quando necessario.
- Conception et développement de solutions techniques pour installations électriques, incluant schémas, calculs et dimensionnements, dans le respect des normes en vigueur.
- Analyse et optimisation de projets existants.
- Collaboration avec le département commercial pour la préparation d'offres techniques et de devis.
- Gestion et mise à jour de la documentation technique, y compris les manuels, les rapports techniques et les certifications.
Exigences essentielles
- Au moins 10 ans d'expérience dans des rôles similaires dans le secteur de l'électricité, de préférence au sein d'entreprises d'installation ou d'ingénierie.
- Connaissance approfondie des principaux logiciels de conception électrique.
- Solides compétences en matière de réglementation électrique.
- Capacités de leadership, résolution de problèmes et gestion d'équipes techniques.
- Bonne connaissance de la langue anglaise (niveau B1 ou supérieur).
- Disponibilité à se rendre sur les chantiers.
Exigences préférentielles
- Diplôme d'ingénieur en électricité ou en électronique.
- Inscription à l'Ordre des ingénieurs (section A) et obtention du titre professionnel.
- Connaissance des méthodologies BIM (Building Information Modeling).
Employé du bureau technique - Devis mécanique / thermohydraulique
- Analyse des cahiers des charges, des dessins techniques et des spécifications de projet.
- Élaboration de devis détaillés pour les systèmes de climatisation, ventilation, plomberie, tuyauterie et infrastructures mécaniques.
- Estimation des coûts, matériaux, délais d'exécution et ressources nécessaires.
- Collaboration avec le bureau des appels d'offres et le bureau des achats pour la préparation d'offres techniques et économiques compétitives, dans le secteur public et privé.
- Contact avec les fournisseurs pour les demandes de devis et la comparaison tecnico-économique.
- Vérification de la conformité aux réglementations en vigueur.
- Support technique dans la phase de révision et d'optimisation des devis.
Le rôle est fortement axé sur l'analyse et la planification, en mettant l'accent sur la précision, la fiabilité et l'efficacité.
- Diplôme technique en génie thermique ou mécanique, ou diplôme d'ingénieur en génie mécanique ou équivalent.
- Au moins 3 ans d'expérience en tant que technicien d'études de prix dans le secteur mécanique/thermohydraulique, de préférence sur de grands systèmes (industriels, hospitaliers ou d'infrastructure).
- Permis de conduire catégorie B.
- Bonne connaissance des logiciels de devis et de dessin technique.
- Travail d'équipe, précision et orientation résultats.
Chef de chantier / Chef de projet – Installations électriques
- Coordination des équipes opérationnelles internes et des sous-traitants pour l'installation et la mise en service d'installations électriques.
- Interface constante avec la Direction des Travaux pour les mises à jour, les vérifications techniques et la gestion des points critiques.
- Collaboration avec le bureau des achats/logistique pour les approvisionnements et la planification des ressources, et avec le bureau technique pour le soutien spécialisé et l'optimisation des solutions d'installation.
- Gestion et accord des états d'avancement des travaux (EAT) avec le client, y compris la préparation des rapports.
- Supervision des activités du chantier en matière de sécurité, de qualité et de conformité réglementaire, en prévenant les retards et les coûts supplémentaires.
Le rôle exige de solides compétences techniques associées à des capacités d'organisation et de résolution de problèmes dans des contextes opérationnels complexes et dynamiques.
Exigences obligatoires
- Diplôme technique en électrotechnique ou titre équivalent.
- Au moins 5 ans d'expérience dans des rôles similaires sur des chantiers d'installations électriques, de préférence dans le secteur industriel, commercial ou d'infrastructure.
- Permis de conduire catégorie B.
- Excellente connaissance de la réglementation électrique et de la sécurité sur les chantiers.
- Bonne connaissance des logiciels de gestion de projet (par exemple, Microsoft Project).
- Compétences en leadership, communication efficace et gestion d'équipes opérationnelles.
Exigences préférentielles
- Certifications PES / PAV / PEI ou formations sur les installations spéciales.
- Expérience dans la gestion des marchés publics et des procédures SAL.
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